ذوالفقارنسب: شانس پر سپولیس برای قهرمانی بیشتر است

مربی و کارشناس فوتبال می گوید پر سپولیسی ها شانس بیشتری نسبت به سایر مدعیان برای کسب عنوان قهرمانی لیگ دارند. اوهم چنین از تاج می خواهد که فوتبال ایران را از ریل فرسایشی 10 سال گذشته اش خارج کند.

بیژن ذوالفقارنسب درباره ر قا بت میان استقلال خوزستان، پر سپولیس و استقلال تهران برای قهرمانی لیگ برتر، اظها رکرد: به هر حال این حساسیت بالا، نزدیکی امتیازات و حتی تفاضل گل نزدیک سه تیم از علایم مثبت فعلی فو تبا ل ما است. در این چند سال سابقه نداشته است که این قدر حساسیت بالا باشد. امیدواریم که در سال های بعد این حساسیت با کیفیت بیشتری همراه شود. طبیعتا شانس پر سپولیس و استقلال خوزستان بیشتر از استقلال تهران است.

وی ادامه داد: پر سپولیسی ها در خانه به مصاف راه آهنی می روند که برای ماندن در لیگ باید ببرد و از آن طرف هم پر سپولیس به تفاضل گل نیاز دارد یعنی باید گل های زیادی را بزند. استقلال خوزستان هم به مصاف ذوب آهنی می رود که بسیار خطرناک است. من آن دیدار را مصافی نزدیک ارزیابی می کنم و فکر می کنم که پیش بینی کار خیلی سختی است.

ذوالفقارنسب در پاسخ به این سوال که آیا شانس پر سپولیس را بیشتر از استقلال خوزستان می دانید؟ بیا ن کرد: نمی توان به این راحتی گفت، ولی فکر می کنم احتمالا شانس پر سپولیس بیشتر از استقلال خوزستان باشد. البته کار راحتی وجود ندارد، چرا که در راه آهن بازیکنانی حضور دارند که سابقه بازی در پر سپولیس را دارند و با روی خوش از این تیم جدا نشده اند. آنها انگیزه های خودشان را دارند. فکر می کنم پر سپولیسی ها باید خیلی تلاش زیادی کنند تا به این هدف برسند البته استقلال خوزستان هم خیلی با هوش بوده و مطمئنا توانایی عبور از ذوب آهن را دارد.

پیشکسوت فو تبا ل ایران در پایان و در پاسخ به این سوال که آیا به نظر او مهدی تاج می تواند در فدراسیون فو تبا ل موفق باشد، اظها ر کرد: آقای تاج برای اهالی فو تبا ل فرد آشنایی است. او تقریبا 10 سال است که سمت های بالایی در فو تبا ل ایران داشته است. معتقدم که باید در نوع مدیریت، تصمیمات و استفاده از نفرات دقت بالاتری داشته باشد تا در فدراسیون تغییراتی ایجاد شود. ما باید از ریل 10 - 12 سال اخیر فدراسیون فو تبا ل خارج شویم و تغییر مسیر دهیم. این مسیر فرسایشی و کند باید کنار برود و با یک اراده قوی کار را پیش ببریم. فو تبا ل ما مستحق این مدیریت نیست.